Sega gaat de lonen van Japanse medewerkers verhogen.

Dat heeft het bedrijf onthuld (via GamesIndustry.biz). Vanaf 1 juli gaat het salaris van de werknemers met dertig procent omhoog. Sega neemt de stap om "het inkomen van werknemers verder te stabiliseren en een comfortabeler werkomgeving te creëren." Daarnaast wil het diens positie op de globale markt versterken.

De beslissing om het salaris van werknemers te verhogen komt nadat Fumio Kishida, de Japanse minister-president, Japanse bedrijven opriep om werknemers meer te betalen in deze tijd van inflatie. Dit zou bedrijven kunnen helpen om werknemers te behouden en nieuwe werknemers aan te trekken, gezien er een tekort aan werknemers is vanwege dalende geboortecijfers en een streng immigratiebeleid.

Sega is dan ook niet het enige bedrijf in Japan dat salarissen omhoog gooit. Eerder kondigde Nintendo aan dat de lonen van Japanse medewerkers met tien procent omhoog gaan. Directeur Shuntaro Furukawa zei tijdens het bekendmaken van de kwartaalcijfers van het bedrijf dat de salarisverhoging belangrijk is om zo diens werknemers tevreden te houden en "groei op de lange termijn" te verzekeren.

Ook Capcom en Bandai Namco kondigden eerder soortgelijke verhogingen aan. Het is nog onduidelijk of de salarisverhoging ook voor werknemers buiten Japan gaat gelden. 

Ratatan, de spirituele opvolger van Patapon, komt in de loop van 2025 uit.

Dat hebben ontwikkelaars TVT en Ratata Arts aangekondigd. Daarbij zal Game Source Entertainment de game uitgeven. Het spel is op dit moment middels een demo speelbaar op de WePlay Expo in Shanghai.

Ratatan is de nieuwe game van Hiroyuki Kotani, de maker van de Patapon-games. Het spel kent dan ook hetzelfde principe: spelers moeten op de maat van muziek op de juiste knoppen drukken om zo een leger aan wezentjes aan te sturen. Vorig jaar werd er een succesvolle crowdfunding gehouden.

Ratatan verschijnt op PlayStation 5, PlayStation 4, Xbox Series-consoles, Nintendo Switch en pc. Hieronder is een nieuwe trailer te zien.

Thunderful Group, de uitgever en ontwikkelaar van de Steamworld-games, heeft aangekondigd tachtig tot honderd werknemers te ontslaan.

Het bedrijf ziet geen andere alternatieven om "de houdbaarheid en weerstand" op de lange termijn te houden. Het is daarbij de tweede herstructureringsronde binnen een jaar tijd - begin dit jaar werd er al ongeveer een vijfde van het totaal aantal ontwikkelaars ontslagen.

Thunderful Group ontstond in 2017 na een fusie van de Zweedse ontwikkelaars Image & Form en Zoink. Sindsdien heeft het bedrijf diverse studio's en uitgevers opgekocht, waaronder Somerville-ontwikkelaar Jumpship.

In een bericht op de website van Thunderful valt te lezen dat de verwachte omzet dit jaar niet is behaald. Men gaat een grotere focus leggen op het uitgeven van extern ontwikkelde spellen om zo de kosten de kop in te drukken en flexibeler te kunnen zijn - al zal men "wat interne ontwikkelcapaciteit behouden".

Thunderful liet eerder al weten dat het eind vorig jaar uitgekomen Steamworld Build beneden verwachtingen had gepresteerd. De ontwikkeling van Steamworld Headhunter werd toen gepauzeerd. Afgelopen augustus kwam daarnaast Steamworld Heist 2 uit.