Roblox-werknemers krijgen keuze tussen op kantoor werken en ontslag
Nieuws

Roblox-werknemers krijgen keuze tussen op kantoor werken en ontslag

Werknemers worden geacht drie dagen per week op kantoor te zijn

Roblox Corporation, het bedrijf achter Roblox, geeft werknemers de keuze tussen drie dagen per week op kantoor werken en ontslag.

CEO David Baszucki heeft deze week een open brief naar werknemers gestuurd. Werknemers die nu nog geheel thuiswerken hebben tot 16 januari 2024 om te kiezen tussen minstens drie dagen per week op kantoor te werken, of ontslagen te worden. Als men er voor kiest weer op het hoofdkantoor in San Mateo te komen, hoeft dat pas vanaf 15 juli 2024. Als men hiervoor moet verhuizen, helpt het bedrijf mee met het betalen van de kosten die daar bij komen kijken.

Volgens Baszucki is het belangrijk dat er op kantoor wordt gewerkt. Vooral nieuwe werknemers zouden "leren doormiddel van sociaal contact". Roblox Corporation begon met volledig thuiswerken toen de coronapandemie uitbrak. "Uiteindelijk is Roblox een innovatiebedrijf en moeten we weer menselijk contact hebben tijdens het werken."

Het bedrijf maakt een uitzondering voor werknemers waarbij het juist belangrijk is dat ze niet op kantoor werken, zoals mensen die werkzaam zijn bij data- en belcentra. Mensen die er voor kiezen om ontslagen te worden ontvangen een ontslagpakket die bepaald wordt afhankelijk van het niveau en het contract van de werknemer, alsmede een halfjaar aan betaalde gezondheidszorg.

Roblox kwam onlangs op PlayStation-consoles uit en blijkt ook daar erg succesvol. Kom hier meer te weten over het spel.

Aanbevolen voor jou

Reacties

Login of maak een account en praat mee!
▼ Volgende artikel
Voormalige EA-topman is nieuwe CEO van Payday-makers Starbreeze
Nieuws

Voormalige EA-topman is nieuwe CEO van Payday-makers Starbreeze

Adolf Kristjansson neemt het stokje van de vorig jaar vertrokken Tobias Sjögren over

Payday-ontwikkelaar Starbreeze heeft een nieuwe CEO: Adolf Kristjansson.

Kristjansson was voorheen de senior director van global commercial strategy bij Electronic Arts. In zijn nieuwe rol als CEO van Starbreeze wil hij het bedrijf omvormen tot een studio die er meerdere grote titels op nahoudt. Ook de Payday-franchise moet verder uitgebreid worden.

Tobias Sjögren, de vorige CEO van Starbreeze, vertrok begin vorig jaar. De studio liet toen weten dat er "ander leiderschap" nodig was. Sinds de release van Payday 3in 2023 krijgt de ontwikkelaar veel kritiek te verduren, onder andere vanwege aanhoudende serverproblemen. Starbreeze gaf aan dat Payday 3 onder verwachtingen presteert. Sjörgen bood voorheen al publiekelijk zijn excuses aan voor de situatie.

Toen Sjögren vorig jaar aftrad, nam Jürgen Goeldner, de voormalige CEO van Focus Entertainment, de rol op zich. Het was toen al bekend dat dit tijdelijk zou zijn.

Aanbevolen voor jou

Reacties

Login of maak een account en praat mee!
▼ Volgende artikel
Jagex kondigt survivalgame Runescape: Dragonwilds aan
Nieuws

Jagex kondigt survivalgame Runescape: Dragonwilds aan

Verschijnt later dit voorjaar via Steam Early Access

Jagex heeft de openwereldsurvival en -craftinggame Runescape: Dragonwilds uit de doeken gedaan.

Het gaat om een nieuwe game gesitueerd in het Runescape-universum die gericht is op overleven op het continent Ashenfall. Spelers kunnen de skills uit Runescape gebruiken en levelen om goed te worden in bijvoorbeeld bouwen en toverdrankjes brouwen.

Spelers kunnen in de game een met de hand ontwikkeld landschap verkennen waarin allerlei eeuwenoude geheimen en zowel oude als nieuwe vijanden op de loer liggen. Het spel, dat op Unreal Engine 5 draait, kan daarbij door maximaal vier spelers in co-op gespeeld worden.

Runescape: Dragonwilds moet ergens later dit voorjaar via Steam Early Access verschijnen. Volgend jaar moet de uiteindelijke versie van de game uitkomen, ook op consoles. Op 15 april om 18:00 uur onthult Jagex meer details in een presentatie via Twitch.

Watch on YouTube
Watch on YouTube

Aanbevolen voor jou

Reacties

Login of maak een account en praat mee!