Activision-CEO vraagt om minimaal salaris
Activision-CEO Bobby Kotick heeft de raad van bestuur gevraagd zijn salaris en andere compensaties te minimaliseren.
Kotick ontvangt wettelijk gezien het laagste bedrag voor zijn werkzaamheden, 62.500 dollar per jaar. Ook vraagt hij geen bonussen of andere compensaties te ontvangen totdat de raad heeft besloten dat het bedrijf 'de ingrijpende gender-gerelateerde doelen en toewijding hebben behaald'.
Het verzoek komt na maanden van controverse wegens wangedrag bij Activision Blizzard. Naar aanleiding van een onderzoek van de Equal Employment Opportunity Commission, zegt de CEO vijf grote veranderingen door te voeren wat de werkcultuur van het bedrijf betreft.
Daaronder valt een 'zero-tolerancebeleid met strengere regels en betere controle' wat intimidatie betreft, de belofte dat het aantal vrouwen en non-binaire personen in de komende vijf jaar naar 50 procent van het totale aantal werknemers stijgt en een investering van 250 miljoen dollar voor het bieden van kansen voor divers talent.
Ook investeert Activision 250 miljoen dollar in initiatieven die die de game- en technologie-communities uitbreiden met minderheden, moet loongelijkheid zichtbaarder worden en onderzoekt het bemiddeling bij claims van seksuele intimidatie en discriminatie.
Eerder dit jaar werd Activision Blizzard door de staat Californië aangeklaagd wegens giftig werkgedrag binnen het bedrijf, inclusief seksuele intimidatie. Sindsdien zijn diverse hooggeplaatste werknemers al vertrokken, zoals J. Allen Brack. Activision Blizzard zette ook zijn eigen onderzoek in, dat nog altijd blijft voortduren.
Vorige week ontsloeg het bedrijf twintig werknemers op basis van het onderzoek.