Oud-PlayStation-baas tegen ontslagen medewerkers: 'Ga een jaar naar het strand'
Makkelijk gezegd
Chris Deering, de voormalige baas van de Europese PlayStation-afdeling en Codemasters, zegt dat ontslagen medewerkers in de gameindustrie beter kunnen wachten tot de zaken weer aantrekken.
Deering doet zijn opmerkelijke uitspraken in de podcast 'My Perfect Console'. Daarin zegt hij dat de massale ontslaggolf in de industrie niet het gevolg is van hebzucht. "Ik heb altijd geprobeerd om de snelheid waarmee we personeel aannamen te beperken, omdat ik altijd wist dat het een cyclus zou zijn", zegt hij. "Als het geld niet binnenkomt van consumenten voor de vorige game, wordt het lastig te rechtvaardigen om geld uit te geven voor de volgende game."
Deering denkt niet dat game-ontwikkelaars na hun ontslag eeuwig zonder werk zullen zitten, maar geeft aan dat ze beter even kunnen wachten tot het weer beter gaat in de industrie. "Het is nog steeds waar de actie is, en het is net als met de pandemie, maar nu moet je even... uitvogelen hoe je erdoorheen komt. Ga Uber rijden of wat dan ook, zoek een goedkope plek om te wonen en ga een jaar naar het strand."
"Maar blijf wel het nieuws volgen en het bijhouden, want als je van die trein springt, wordt het veel moeilijker. Maar ik ben optimistisch over de toekomst, zelfs voor mensen die net zijn ontslagen. Deze dingen kunnen soms veel sneller herstellen dan je denkt, als het allemaal onzeker is. Ik neem aan dat mensen iets van een ontslagvergoeding hebben gehad, en tegen de tijd dat die op is... tja, weet je, zo is het leven."
Deering was van 1995 tot 2005 het hoofd van Sony Computer Entertainment Europe en was toen verantwoordelijk voor de release van de originele PlayStation-console in Europa. Van 2006 tot 2010 was hij de directeur van Codemasters.
Volgens de website Game Industry Layoffs, die het aantal ontslagen in de industrie bijhoudt, zijn er in 2023 10.500 mensen hun baan verloren. Dit jaar ligt dat aantal op 11.540.