Nieuws

Activision klaagt Netflix aan wegens 'afstropen' CFO

Spencer Neumann zou het contract hebben verbroken

Geschreven door Jacco Peek op
Activision klaagt Netflix aan wegens het 'afstropen' van chief financial officier Spencer Neumann. Dat meldt Deadline.

"Om het personeelsbestand naar wens samen te stellen ontslaat Netflix niet alleen op brute wijze werknemers die het bedrijf 'voldoende' acht, maar voert het ook een jarenlange campagne om werknemers op onwettelijke wijze bij concurrenten weg te kapen, ongeacht hun contracten", luidt de aanklacht.

Neumann begon in 2017 bij Activision en sloot een contract om daar tot april 2020 werkzaam te zijn. In 2018 werd hij echter ontslagen, volgens de uitgever omdat Netflix hem 'afleidde' en zijn contract hielp verbreken. Dat zou zijn gebeurd tijdens onderhandelingen tussen de twee bedrijven over een samenwerking rondom Activisions 'lineaire content'.

Netflix werd eerder om dezelfde reden aangeklaagd door Fox en Viacom. Lees hier de volledige aanklacht.

Dit artikel delen:

Lees meer

Master Chief-acteur: 'Halo Infinite klaar voor release in de lente' Vampire The Masquerade: Bloodlines 2 verschijnt waarschijnlijk in tweede helft van 2021
6

Reacties op: Activision klaagt Netflix aan wegens 'afstropen' CFO

  • Om te reageren moet je ingelogd zijn. Nog geen account? Registreer je dan en praat mee!
  • avatar

    SuperDre

    • 6 december 2020 15:40
    Blijft raar dat je niet eerder weg zou mogen, terwijl andersom geen probleem is, in de VS..

    Wanneer je een reactie plaatst ga je akoord met onze voorwaarden voor reacties.
  • avatar

    HunterSeeker

    • 7 december 2020 09:02
    @SuperDre vind het heel logisch, je hebt een contract en daar hou je je aan.

    Wanneer je een reactie plaatst ga je akoord met onze voorwaarden voor reacties.
  • avatar

    Roel-Rulez

    • 7 december 2020 09:55
    @HunterSeeker Oké, maar vind je het (ook) logisch dat het bedrijf zich hier aan moet houden?

    Wanneer je een reactie plaatst ga je akoord met onze voorwaarden voor reacties.
  • avatar

    HunterSeeker

    • 7 december 2020 10:29
    @Roel-Rulez ja zeker, maar je moet ook medewerkers kunnen ontslaan wanneer ze zich niet aan de regels houden van het contract.

    In dit artikel staan verder geen details over de situatie en wat de reden voor ontslag is.

    Wanneer je een reactie plaatst ga je akoord met onze voorwaarden voor reacties.
  • avatar

    SuperDre

    • 7 december 2020 11:31
    @HunterSeeker Dus als jij een contract hebt voor 3 jaar, maar je vindt in de plek toch niet leuk of je vindt inmiddels een betere/leukere plek, dan blijf jij ook netjes je contract uitdienen tot het einde ipv gewoon de standaard opzegperiode?
    Maar zelfs als de werknemer dus er met de pet naar gooit, maar toch wel doet wat er in het contract is afgesproken, dan vindt jij het dus wel dat de werkgever de werknemer mag ontslaan, maar andersom niet?
    Ik vind het eigenlijk al te gek voor woorden dat wanneer jij ontslag neemt (omdat je het niet naar je zin hebt, maar ook niet meteen een andere baan kunt vinden) je geen uitkering krijgt, maar als je baas je er uit flikkert omdat deze jouw niet leuk vindt, je wel een uitkering krijgt.

    Wanneer je een reactie plaatst ga je akoord met onze voorwaarden voor reacties.
  • avatar

    GoofyZ3

    • 7 december 2020 11:36
    @SuperDre Daar werkt het anders, mensen met een hoog inkomen hebben hele andere contracten dan wat wij hebben. Ze kunnen je om de kleinste dingen ontslaan. Maarja graag of niet heh, dan teken je niet! Hier heb je een proefperiode (normale mensen, andere mensen niet) hier kan jij of je baas je direct ontslaan. Maar jij kan later wel ontslag nemen, echter moet je wel je maand vol maken en eventueel vakantiegeld terug geven en geen recht op uitkering.

    Jij kiest zelf om ontslag te nemen, vaak Doe je dit omdat je overstapt. Niet omdat je even paar maanden uitkering wil trekken omdat je naar jou mening een rot baantje hebt aangenomen. Als dat zo zal zijn dan neemt iedereen om de haverklap ontslag.

    Wanneer je een reactie plaatst ga je akoord met onze voorwaarden voor reacties.

 

Wanneer je een reactie plaatst ga je akoord met onze voorwaarden voor reacties.