Voormalige werknemers klagen Pokémon Go-studio aan vanwege geslachtsdiscriminatie

In juli startte een voormalige Niantic-werknemer een aanklacht omdat ze bij het bedrijf minder zou hebben verdiend dan haar mannelijke collega's, ondanks dat ze een hogere functie had. Ze werd naar eigen zeggen door haar leidinggevende verteld dat ze minder verdiende omdat ze zich eerder al had uitgesproken over geslachtsdiscriminatie binnen het bedrijf.

Een tweede voormalige werknemer sloot zich in september bij de aanklacht aan, die tot groepsgeding werd omgevormd. Er werd geclaimd dat Niantic "systematisch het werk van vrouwelijke werknemers devalueert, met name die van vrouwen met een andere huidskleur."

In een statement aan Eurogamer ontkent Niantic de aantijgingen. "Niantic doet er alles aan een eerlijke en welkome werkplek te onderhouden, een waar we games maken die mensen bij elkaar brengt. We nemen de aantijgingen erg serieus, maar ze zijn geen indicatie van hoe we als een bedrijf functioneren en we geloven niet dat het klopt."

Een Amerikaanse rechtbank heeft nu besloten dat de aanklacht door mag gaan nadat Niantic deze probeerde tegen te houden. Het bedrijf achter Pokémon Go is overigens niet direct verbonden aan Nintendo of The Pokémon Company.