Op deze website gebruiken we cookies om content en advertenties te personaliseren, om functies voor social media te bieden en om ons websiteverkeer te analyseren. Ook delen we informatie over uw gebruik van onze site met onze partners voor social media, adverteren en analyse. Deze partners kunnen deze gegevens combineren met andere informatie die u aan ze heeft verstrekt of die ze hebben verzameld op basis van uw gebruik van hun services. Meer informatie.

Akkoord
Nieuws
Nintendo

Veel ontslagen bij Nintendo Korea, divisie verandert van rol

Nog zo'n tien mensen werkzaam

Geschreven door Michel Musters op

Er zijn zo'n vijftig werknemers ontslagen bij het Zuid-Koreaanse kantoor van Nintendo. Er werken nu nog zo'n tien mensen.

In 2011 werkten er nog 100 mensen. Sinds begin 2016 werden werknemers pensioenpakketten aangeboden. Nintendo Korea CEO Hiroyuki Fukuda behoudt zijn baan.


Volgens een vertaling van Kotaku zijn de ontslagen het gevolg van een verandering in rol van de Koreaanse divisie van Nintendo. Waar de afdeling voorheen een dochteronderneming van Nintendo was, moet het nu een distributierol gaan spelen, vergelijkbaar met kantoren in o.a. Nederland en diverse andere landen. 

Volgens GameMeca heeft Nintendo's president Tatsumi Kimishima die beslissing genomen nadat hij de verschillende divisies van het bedrijf wereldwijd heeft onderzocht. Een belangrijke voetnoot is dat de Wii U nooit uitgekomen is in Korea. De Wii en 3DS zijn er wel verkrijgbaar.

Bron: Kotaku

Dit artikel delen:

Lees meer

Parodie combineert Alan Wake met klassieke adventuregames De ontwikkeling van Kameo: Elements of Power
1

Reacties op: Veel ontslagen bij Nintendo Korea, divisie verandert van rol

  • Om te reageren moet je ingelogd zijn. Nog geen account? Registreer je dan en praat mee!
  • cyberbeast41

    • 1 jaar geleden
    Ik vrees een beetje dat de Wii U de Saturn voor Nintendo wordt.

    Wanneer je een reactie plaatst ga je akoord
    met onze voorwaarden voor reacties.

 

Wanneer je een reactie plaatst ga je akoord
met onze voorwaarden voor reacties.