Als de creatieve topman van de uitgever was Hascoët betrokken bij vele projecten. Uit een reportage van de Franse krant Liberation bleek gisteren echter dat hij de spil was in de cultuurproblemen binnen het bedrijf. Hij werd niet beschuldigd van seksueel wangedrag, maar zou wel"het meest giftige gedrag binnen het bedrijf" vertonen. "Iedereen weet het. Hij wordt zelfs gewaardeerd voor zijn giftigheid", schreef Liberation.
Mallat overzag de Canadese studio's van de uitgever, waar de afgelopen weken meerdere verhalen over ontoelaatbaar gedrag naar buiten kwamen." De recente beschuldigingen in Canada maken het onmogelijk voor hem om verder te gaan in zijn rol", zegt Ubisoft in het statement. VP of Editorial Maxime Béland stapte op bij Ubisoft Toronto na beschuldigingen, terwijl een andere werknemer werd ontslagen. In Montreal legde Ashraf Ismail, de creative director van Assassin's Creed Valhalla, zijn werk neer om zich op zijn persoonlijke leven te concentreren nadat hij werd beschuldigd van het liegen over zijn huwelijksstatus tegen andere vrouwen.
Ubisoft zegt in hun statement dat Cornet opstapt omdat "zij denkt dat dit het beste is voor het bedrijf."Het artikel van Liberation claimde dat er meer dan honderd verschillende zaken zijn gemeld aan HR.
"Ubisoft is tekortgeschoten in zijn plicht om een veilige en inclusieve werkomgeving te creëren voor zijn werknemers", zegt CEO en mede-oprichterYves Guillemot in het statement. "Dit is onacceptabel, omdat giftig gedrag direct indruist tegen de waarden waarop ik nooit compromissen sluit, en dat ook nooit zal doen. Ik ben toegewijd om grote veranderingen door te voeren in het bedrijf om onze werkcultuur te verbeteren en te versterken." Guillemot neemt tijdelijk de werkzaamheden van Hascoët over als Chief Creative Officer.
Reacties op: Drie topmensen Ubisoft vertrekken na beschuldigingen over giftige werkcultuur
oropher
Hier zit iets anders achter.
Bovendien is een manager die mensen af en toe uitjouwt niet giftig, maar iemand die hart voor de zaak heeft.
Anderzijds moeten mensen ook een rechte rug kunnen houden, als men geïntimideerd wordt.
We stammen niet voor niks af van de apen, en die intimideren elkaar ook de godganse dag…
Geef toch eens toe dat we gewoon wilde beesten zijn, maar nee, we moeten onszelf op een voetstuk zetten en het morele verheven vingertje naar alles en iedereen opsteken.
armilo-theus
oropher
AH, jij twijfelt aan de evolutietheorie, kansloos en heel treurig.
Zegt meteen genoeg over de rest van je reactie en je vermogen tot redeneren.
El Ninjo
Ik ken je niet – dat lijkt mij maar beter ook –, maar volgens mij kan je nog een hoop leren. Ik zou in ieder geval niet kunnen samenwerken met iemand die zo denkt, het klinkt alsof je nooit een goede manager hebt gekend, en het zal er bij je op de werkvloer wel gezellig aan toe gaan.
Het lijkt wel een beetje alsof je voor een werkgever werkt waar het er aan toe gaat zoals bij Ubisoft France, echt jammer voor je kerel.
armilo-theus
Qinneth
armilo-theus
Goodmushin
Wauw! Speechless!
tremere
tyberium
TomTom
Roolio
ik lees: "Het artikel van Liberation claimde dat er meer dan honderd verschillende zaken zijn gemeld aan HR."
Als dat klopt is er veel te laat ingegrepen. Er is dan ook geen sprake van onnodig mensen ontslaan/ op non-actief zetten/ 'cancellen'.
'Wordt er tegenwoordig niet gewoon te snel gegooid met de termen "toxic" en "inclusief"??'
Je hoort er tegenwoordig steeds meer over en dat is een goed iets. Het is goed om dit soort zaken aan het licht te brengen (anders komt er nooit een oplossing).